Iberia implica a las empresas en la compensación de las emisiones de sus vuelos

  • En el marco de Fitur, Iberia ha presentado a importantes corporaciones españolas un proyecto para neutralizar la huella de carbono de sus viajes
  • La compensación de emisiones se realizará a través de un proyecto de reforestación en Perú
  • Iberia ha desarrollado este proyecto a través de la start-up Climate Trade
  • El Corte Inglés, Navantia, BBVA y Endesa son algunas de las empresas que van a neutralizar la huella de carbono producida por sus viajes
  • La compensación de emisiones forma parte de la estrategia de sostenibilidad de Iberia para cumplir con el objetivo anunciado por IAG de lograr 0 emisiones netas en 2050

Iberia ha reunido hoy en Fitur a una veintena de importantes empresas

en España para presentarles un proyecto que les permitirá neutralizar la huella de carbono de sus vuelos.

Iberia ha desarrollado este proyecto a través de la start-up Climate Trade
El Corte Inglés, Navantia, BBVA y Endesa son algunas de las empresas que van a neutralizar la huella de carbono producida  por sus viajes

La aerolínea ha desarrollado este proyecto de compensación de emisiones a través de la start up Climate Trade, surgida de Hangar 51, el programa de aceleración de la innovación de IAG, matriz de Iberia.

Proyecto de reforestación en Perú

La aerolínea informará cada año a las empresas de las emisiones generadas por sus vuelos y, a través de Climate Trade, les ofrecerá la posibilidad de neutralizar esta huella de carbono apoyando proyectos de desarrollo sostenible.

Empresas que tengan acuerdos corporativos con Iberia

Concretamente, las empresas que tengan acuerdos corporativos con Iberia podrán compensar sus emisiones a través de un proyecto de reforestación ubicado en Perúy certificado bajo estándar VCS (Verified Carbon Standard). Un auditor independiente acredita la absorción o no emisión de CO2 por parte del proyecto, generándose un crédito de carbono, en este caso VCS, por cada tonelada de CO2 abosorbida o no emitida.

Toneladas de CO2 compensadas

Al hacerlo, estas empresas recibirán un certificado oficial indicando las toneladas de CO2 compensadas. Se deberán adquirir tantos créditos de carbono como toneladas de CO2 se deseen compensar (1 crédito = 1 t CO2).

Algunos nombres de empresas

El Corte Inglés, Navantia, BBVA y Endesa son algunas de las empresas que van a neutralizar la huella de carbono producida por sus viajes.

Contribución a los ODS de la Agenda 2030

Este proyecto forma parte de la estrategia de sostenibilidad de Iberia, comprometida con cumplir también con el objetivo anunciado por IAG de lograr 0 emisiones netas en 2050.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

La aerolínea está desarrollando su estrategia de sostenibilidad para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y, en concreto, este proyecto de neutralización de la huella de carbono está orientado a la consecución del ODS13, Acción por el clima. En este objetivo se incluyen también todas las iniciativas de Iberia para reducir sus emisiones, la más importante la renovación de la flota por sus modernos Airbus A350 y Airbus A320neo, que emiten entre un 25% y un 35% menos de CO2 que modelos de aviones similares.

La aerolínea está desarrollando su   estrategia de sostenibilidad para contribuir a los Objetivos de Desarrollo   Sostenible (ODS) y, en concreto, este proyecto de neutralización de la huella   de carbono está orientado a la consecución del ODS13, Acción por el clima. En   este objetivo se incluyen también todas las iniciativas de Iberia para   reducir sus emisiones, la más importante la renovación de la flota por sus   modernos Airbus A350 y Airbus A320neo, que emiten entre un 25% y un 35% menos   de CO2 que modelos de aviones similares.

Oportunidades de empleo sostenible

Además, el proyecto de reforestación en Perú con el que se compensarán las emisiones de las empresas, proporcionará oportunidades de empleo sostenible a través de actividades de reforestación, control y vigilancia, entre otros y, por tanto, contribuirá también al cumplimiento de los ODS2 “Hambre cero”, ODS5 “Igualdad de género”, y ODS8 “Trabajo decente y crecimiento económico”, además del ODS13 “Acción por el clima”.

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